PRÉVENIR

“Prévenir pour ne pas avoir à corriger et à réparer”

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  Comprendre les enjeux de santé au travail

  Structurer des méthodologies de prévention

  Comprendre les enjeux de santé au travail :
– humains (santé physique et mentale)
– économiques (qualité et performance)
– sociaux (climat et dialogue social)
– juridiques (responsabilité civile et pénale)
  Structurer la politique de prévention des risques professionnels
  Conseiller des actions d’amélioration des conditions de travail
  Évaluer les impacts des solutions mises en oeuvre
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